企業理念・ミッション

Our Purpose

日本を元気にする
日本の製造業を元気にする
日本の未来を豊かにする


Our Mission

グローバルコアトップ企業の創出
唯一無二の変革人材の量産工場
産業構造の変革と地方創成

グローバルコアトップ企業の創出
グローバルコアトップ(GCT)企業とは、私たちが定義した日本の製造業が目指すべき姿です。
【GCTの条件】
・コアな(的を絞った)事業領域でトップに立つ
・コアな(尖った)製品や技術でモノづくりを行う
・コアな(考え抜いた)戦略で事業を行う
・ユニークな価値を提供する
・グローバル市場で輝きを放つ
GCTは中小企業やスタートアップだけでなく、大企業の一事業部が目指すべき形でもあります。大企業の理想形とは、GCTの集合体です。私達はコンサルティングを通じて、GCT企業の輩出に貢献していきます。

唯一無二の変革人材の量産工場
オーツ―・パートナーズで活躍する人材は2種類に分けられます。
一つ目は、『課題解決人材』としてのコンサルタント。C(コンサルティング)、E(エンジニアリング)、D(デジタル)の3領域の能力をバランスよく、かつ高度に備えたスキルを備え、製造業のあらゆる課題を解決する”三刀流”の人材です。
二つ目は、それにB(ビジネス) の能力を掛け合わせ、事業を創り推進する『変革人材』
図式化すると、次のようになります。
C+E+D=課題解決人材
(C+E+D)×B=変革人材
オーツー・パートナーズという成長の場を通じて、多様なバックグラウンドを持つ志ある人材が、コンサルタントとして立ち上がり、やがて変革人材へと進化しています。

産業構造の変革と地方創成
従来の、完成品メーカーを頂点とした序列のある「ピラミッド型」の産業構造から、各工程に光るGCT企業が存在し、フラットで序列のない「ミルキーウェイ型」構造へ。
私たちは、そんな産業構造の変革を推進しています。

ピラミッド型産業構造の特徴

・上から下へ縦の序列がある
・規模の大きさが重要
・完成品メーカーが頂点
・下流に行くほど下請け型のビジネス
・首都圏中心

ミルキーウェイ型産業構造の特徴

・サプライチェーンに序列がない
・規模よりも価値が重要
・領域ごとにGCT(きら星)が存在
・海外トップ企業と直接取引
・ロケーションフリー


地方創生において重要なのは、首都圏にある大企業の支社ではなく、地方に本社を抱える企業が成長し、地方の経済の担い手となること。それが「local to global」の本質であり、私たちが目指す未来です。

Our Principle

喜与喜
物心両面の幸福の追求

喜与喜
「喜与喜人たれ 喜与喜会社たれ 喜与喜社会たれ」
長年にわたり、私たちが大切にしてきた価値観です。「人に喜びを与えることを、自らの喜びとする」 そんな姿勢で仕事をし、社会に貢献していきます。

物心両面の幸福の追求
私たちは、経済的な充実(物)と精神的な充実(心)の両立を高次に実現することを目指します。いずれか一方ではなく、両者の調和と統合によって、真の幸福と価値創造が生まれると信じています。この理想の実現に向けて、私たちはクライアントとともに歩み、社会全体に持続的な豊かさを届けていきます。

モットー

口も出しますが、手も出します

社名について

企業の「酸素」として、頭から指先までを滞りなく動かすためのサービスを展開していくとともに、皆さまに寄り添い、共に走る「パートナー」として、日本中の製造業をより一層盛り立ててまいります。

9割以上のお客さまから
継続支援の依頼をいただいています

「自らやる」「一緒にやる」「やり方を見せる」でお客さまに伴走します。
1営業日以内に担当者よりご連絡いたしますので、お気軽にお問合せください。

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