共催セミナー「次世代リーダーへのプロローグ」開催~将来を担う、”情報活用型リーダー”への一歩に繋がるプログラム

2016年7月27日、次世代の人材育成をテーマに、弊社共催セミナーを開催致します。

 

次世代リーダーを輝かせる秘訣とは何か?
先人の伝統的技術を将来へと繋げていくためには?

 

製造業の各部門長、所属部・課長の方々を対象に、次世代リーダーが抱える課題の解決に向けて現場の声の共有、意見交換をして頂けます。

 

新日鉄住金ソリューションズ主催・O2共催
「次世代リーダーへのプロローグ」

 
開催終了

 

【日時】 2016年7月27日(水) 13:20-18:00(13:00開場)

【会場】 トラストシティカンファレンス・京橋

東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー4F

(東京メトロ銀座線 京橋駅 7番出口より 徒歩1分、JR東京駅 八重洲南口より 徒歩4分)

【参加費】無料(特別ご招待)

【定員】 60名(事前登録制)

【対象】 各部門長、所属部・課長の方々

 
 

プログラム

13:00-13:20:会場案内

13:20-13:30:開演 ご挨拶(10分)

13:30-14:30:基調講演(60分) 
「今、知りたい。次世代リーダーを輝かせるためには?~製造業における次世代リーダー育成の効果的な意識改革や教育について」

竹内 倫樹
(株式会社ソシオテック研究所 前・代表取締役会長)

企業成長のカギを握る次世代リーダー層。製造業における経営者、上級管理職の方々は次世代リーダー層の育成について、日々思考錯誤を重ね、悩みも尽きないことと思います。人材育成の実践者として、数々の企業研修を実践してきたご経験から、次世代リーダー育成に効果的な意識改革や教育について実例を交えご講演頂きます

14:30-14:45:休憩(15分)

14:45-15:45:新しい取組み(60分) 

「ここから踏み出す! エンジニアリングAI活用の“第一歩”」
先人者の有効資産を次世代リーダーへ繋げ、数年後時代とともに羽ばたける様に-エンジニアリングAIの活用事例を、どこよりも先駆けてご紹介いたします。

乙部 信吾
(株式会社O2)

どんなに高級なAI(人工知能)でも、何も教えなければ “ただの子供”。よちよち歩きのAIにベテラン技術者の思考回路を埋め込み、有用な “頭脳” を創り出していくためには何が必要か。設計コンサルタントとして活躍する同氏が、山形の中小金型メーカでの挑戦を例に製造業における実践的AI活用の方法を語ります。

15:45-16:00:休憩(15分)

16:00-17:00:パネルディスカッション(60分) 

膨大な情報を用いた「伝統的技術」を活用できる次世代リーダーを育てたい

思うように次世代リーダーが育たない・・・課題感をお持ちの製造業の方々も多いのではないでしょうか。膨大な情報が溢れ、次々変化する時代を読む力も重要視される昨今ですが、一方、モノづくりの本質を見極める伝統時な技術・経験も不可欠です。これらのスキルを融合した、次世代リーダーのあり方とは?改革活動とは、どう担っていくべきなのか?参加者を交えた意見交換を実施いたします。

  パネラー :新日鉄住金ソリューションズ株式会社 泉 雅延 氏
        株式会社ソシオテック研究所 竹内 倫樹 氏
        株式会社O2 乙部 信吾
  モデレータ:株式会社O2 中東 秀喜

17:00-18:00:懇親会 
ご来場頂いた皆様方に親睦・懇親を深めて頂く場をご準備致しました。
会場では、人材育成について同じ悩みをもつ「お客様の声」VTRを上映いたします。

 

※不測の事態などによって、内容や講師、会場が変更になる場合も極まれにございます。
※主催者の都合によりご受講頂けないこともございます。予めご了承ください。
<本件に関するお問合せ先>

seminar@o2-inc.com(株式会社O2 / 中東、國井)

 

パブリシティ・イベント